受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

题目
判断题
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
A

B

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第1题:

提出工伤认定申请应当提交以下材料()

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书

D、工伤人员身份证复印件


答案:ABCD

第2题:

(2017年)王某为某设备制造企业职工,2016 年3 月10 日被诊断为职业病,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。

A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请,王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请,王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

答案:A,C,D,E
解析:

第3题:

下列关于工伤认定申请的陈述,不正确的是( )。

A.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

B.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

C.提出工伤认定申请应提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

D.劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定


正确答案:A
解析:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。所以选A。

第4题:

下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是()。

  • A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请
  • B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤,提出工伤认定申请,但没有提供任何证据
  • C、小钱在单位上班时摔伤,在6个月后提出工伤认定申请
  • D、小李在外地打工时摔伤,向户口所在地提出工伤认定申请

正确答案:C

第5题:

劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。


正确答案: 由劳务派遣公司申请工伤认定,劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作,详情咨询021-12333。

第6题:

某企业员工甲某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是(  )。

A.认定为工伤
B.视同工伤
C.比照工伤
D.不予认定工伤

答案:D
解析:
《工伤保险条例))(2011年修订版)中,第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾,1生_z-作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第7题:

朋友遭遇工伤,单位不予申请工伤认定,职员可以申请工伤认定吗?具体怎样操作?


正确答案: 在成都工伤职员本人亦可申请工伤认定,申请人只需备齐规定资料向制定机构提出申请即可。只要资料齐全,符合条件,成都社保局都将受理。

第8题:

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

A.10

B.20

C.30

D.60


参考答案:C

第9题:

派遣员工遭遇工伤怎么处理?由谁申请工伤认定?用人单位还是劳务派遣公司?


正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,职工不幸遭遇事故,必须及时申请工伤认定。一般情形下由用人单位申请工伤认定,但劳务派遣员工必须视不同情况而定:
1、上海本市劳务派遣单位:由劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
2、外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构:由分支机构向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门局提出工伤认定申请,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
3、外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构:由用工单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

第10题:

受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。


正确答案:错误

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