根据培训计划,在培训实施前应做好()

题目
单选题
根据培训计划,在培训实施前应做好()
A

培训服务工作

B

培训前准备工作

C

培训练习工作

D

培训指导工作

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第1题:

(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )

A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地

答案:A,B,C,D,E
解析:
P147—149
培训计划一般应包括培训的目的、培训主体、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地和培训的方法。

第2题:

在进行培训项目设计时应做到()。

A:明确员工培训目的
B:对培训需求分析结果的有效整合
C:界定清晰的培训目标
D:制订培训项目计划和培训方案
E:对计划实施的结果进行反馈

答案:A,B,C,D
解析:
基于培训需求分析的培训项目设计应做到以下几点:①明确员工培训目的;②对培训需求分析结果的有效整合;③界定清晰的培训目标;④制订培训项目计划和培训方案;⑤培训项目计划的沟通和确认。

第3题:

在培训过程中,为及时纠正偏差须做好( )。

A .培训计划

B .培训准备

C .培训调查

D .培训效果反馈


正确答案:D

第4题:

“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。


正确答案:正确

第5题:

实施失业人员培训计划应做好()工作

  • A、做好培训前准备
  • B、参与制定课时分配计划
  • C、申报培训计划
  • D、加强培训过程管理
  • E、建立培训管理基础台帐

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )

A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训计划一般应包括培训的目的、培训主体、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地和培训的方法。

第7题:

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

  • A、公布培训计划
  • B、做好培训资源的准备
  • C、做好培训动员工作
  • D、做好培训教师的准备
  • E、做好培训资金的准备

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

培训实施计划的公布通常是在______。

A.培训开始前

B.培训实行时

C.培训结束后

D.年初时


正确答案:A

第9题:

对于计划外培训项目,各有关部门在组织实施前,需将追加培训项目计划报()审批、备案后方可组织实施。


正确答案:主管部门

第10题:

管理人员培训开发计划的编制不包括()。

  • A、制度培训计划前选择教师
  • B、以需求驱动培训
  • C、以“服务培训对象”为中心
  • D、在制订培训计划的基础上组织实施与评估

正确答案:A

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