判断题竞业限制期限,不得超过一年。()A 对B 错

题目
判断题
竞业限制期限,不得超过一年。()
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过( )。


参考答案:二年
解析:《劳动合同法》第二十四条规定,用人单位与劳动者关于竞业限制期限不得超过二年。

第2题:

关于竞业限制的表述正确的是()。

A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C、竞业限制期限不得超过一年

D、竞业期内不可以就业


答案:ABCD

第3题:

竞业限制的期限不得超过一年。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

关于竞业限制期限的说法,正确的是(  )。

A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限
B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

答案:C
解析:
在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

第5题:

竞业限制期限,不得超过3年。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第6题:

在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年


正确答案:B

第7题:

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业


正确答案:B

第8题:

在解除或者终止劳动合同后,对竞业限制人员的竞业限制期限,不得超过( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.无限制


参考答案:B

第9题:

下列关于竞业限制的说法正确的有(  )。

A.饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款
B.员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
C.竞业限制期限,不得超过两年
D.在解除或者终止劳动合同后,饭店在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿
E.竞业限制期限,不得超过一年

答案:A,B,C,D
解析:
饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿。员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期限,不得超过二年。

第10题:

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业

答案:B
解析:
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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