劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。

题目
判断题
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
A

B

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第1题:

下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是( )。

A.要保持劳动力均衡使用

B.根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例

C.要准确计算工程量和施工期限

D.组织施工流水线生产


正确答案:D

第2题:

劳动力需求计划的编制程序第一步是( )。

A.确定劳动效率
B.确定劳动力投人量
C.确定劳动组合
D.确定投人强度

答案:A
解析:
劳动力需求计划的编制程序如下:1.确定劳动效率2.确定劳动力投入量3.劳动力需求计划的编制

第3题:

制定劳动力使用计划,首先需要()。

A.确定各活动工作量和劳动效率

B.确定劳动力需求量

C.确定各活动劳动力投入量

D.制定现场其他人员使用计划


参考答案:A

第4题:

确定建筑工程项目劳动力的需求量,是劳动力管理计划的重要组成部分,它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。()


正确答案:错误

第5题:

确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着()

  • A、劳动力的招聘计划
  • B、劳动力的培训计划
  • C、劳动力的薪资水平
  • D、其他管理计划的编制
  • E、劳动力的分配

正确答案:A,B,D

第6题:

根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为( )。

A.劳动力总需求计划
B.正常劳动力需求计划
C.特殊情况需求计划
D.年度劳动力需求计划
E.月劳动力需求计划等

答案:A,D,E
解析:
根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为劳动力总需求计划、年度劳动力需求计划和月劳动力需求计划等。

第7题:

怎样编制劳动力需求计划?


正确答案: 劳动力需求计划编制方法可按这样的步骤进行:根据工程量查预算定额,得出相关工种的工日数,查对进度计划表中工期规定,便可确定出该工程在规定时间内所需的平均劳动力数,最后将所有的主要工种汇总,编制成劳动力需求计划表。

第8题:

劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率

C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划


正确答案:C

第9题:

劳动力需求计划编制程序()。

  • A、确定劳动效率
  • B、确定劳动力投入量
  • C、确定劳动力的使用量
  • D、劳动力需求计划的编制

正确答案:A,B,D

第10题:

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。


正确答案:正确

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