制定劳动力使用计划,首先需要()。

题目
单选题
制定劳动力使用计划,首先需要()。
A

确定各活动工作量和劳动效率

B

确定劳动力需求量

C

确定各活动劳动力投入量

D

制定现场其他人员使用计划

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第1题:

根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为( )。

A.劳动力总需求计划
B.正常劳动力需求计划
C.特殊情况需求计划
D.年度劳动力需求计划
E.月劳动力需求计划等

答案:A,D,E
解析:
根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为劳动力总需求计划、年度劳动力需求计划和月劳动力需求计划等。

第3题:

制定劳动力使用计划,首先需要()。

A.确定各活动工作量和劳动效率

B.确定劳动力需求量

C.确定各活动劳动力投入量

D.制定现场其他人员使用计划


参考答案:A

第4题:

()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。

  • A、人员配备计划
  • B、教育培训计划
  • C、考核计划
  • D、劳务管理计划

正确答案:D

第5题:

根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。


答案:对
解析:
根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。

第6题:

在制定战略实施的计划体系过程中,首先需要制定()。

A.中间计划

B.行动方案

C.预算

D.应急计划


参考答案:A

第7题:

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照( )提出解决途径。

A.劳务队伍类型(工种)
B.需求时限
C.根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D.确定缺口量
E.不需要考虑自有劳动力数量

答案:A,B,C,D
解析:
总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种)及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。

第8题:

当确定有外协参与到整个IPD流程中时,首先要需要完成下列哪项工作( )

A、技术评审

B、制定外协计划

C、制定外协策略


参考答案:C

第9题:

估算房地产开发项目的收入,首先要制定切实可行的( )。

  • A、使用计划
  • B、出租计划
  • C、销售计划
  • D、租售计划

正确答案:D

第10题:

任何活动在开始之前,首先需要制定出计划,这样才能做到有的放矢。计划工作主要包括以下内容:研究活动条件、制定决策、编制行动计划。


正确答案:正确

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