单选题()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。A 人员配备计划B 教育培训计划C 考核计划D 劳务管理计划

题目
单选题
()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
A

人员配备计划

B

教育培训计划

C

考核计划

D

劳务管理计划

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第1题:

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。


答案:对
解析:
总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种),及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。

第2题:

劳务管理计划主要包括()

  • A、人员配备计划
  • B、成本计划
  • C、教育培训计划
  • D、考核计划
  • E、应急预案

正确答案:A,C,D,E

第3题:

劳务管理计划的内容不包括( )。

A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划

答案:D
解析:
劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

第4题:

劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。()


正确答案:正确

第5题:

()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。

  • A、根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍
  • B、按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表
  • C、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划
  • D、制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

正确答案:D

第6题:

()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。

  • A、人员配备计划
  • B、教育培训计划
  • C、考核计划
  • D、劳务管理计划

正确答案:D

第7题:

劳务管理计划的内容主要包括()。

  • A、人员配置计划
  • B、教育培训计划
  • C、考核计划
  • D、淘汰计划
  • E、应急预案

正确答案:A,B,C,E

第8题:

劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。


答案:错
解析:
劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进和管理的计划。

第9题:

()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

  • A、劳务管理计划
  • B、劳动力需求计划
  • C、劳动定额完成情况
  • D、劳动力总需求计划

正确答案:A

第10题:

编制劳务管理计划根据企业自身()和劳动力市场供需状况制定。

  • A、发展需求
  • B、施工生产需要
  • C、劳务净需求
  • D、成本控制需求

正确答案:B

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