27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须经（）审批同意。

第1题：

因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。

• A、5；15
• B、3；15
• C、5；20
• D、3；20

第2题：

《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。

第3题：

第4题：

员工请事假连续天数原则上不超过（）天。

• A、3
• B、5
• C、10
• D、15

第5题：

员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天

第6题：

病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。

第7题：

95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。

• A、15分钟
• B、30分钟
• C、60分钟
• D、240分钟

第8题：

经审批同意的动火，执行一次不得超过（）天。

A2

B1

C0.5

D7

第9题：

经审批同意的动火，执行一次不得超过（）天

• A、2
• B、1
• C、0.5

第10题：

教职工因私事必须亲自处理，由本人提交书面申请，经审批给予事假。原则上，全年事假累计不得超过（）天。