()理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。

题目
单选题
()理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
A

必备任务特性

B

工作任务特性

C

岗位职责特性

D

常规任务特性

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。

A.工作岗位设计
B.工作岗位分类
C.工作岗位评价
D.工作岗位分析

答案:D
解析:
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。工作岗位分析能避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议。因此,本题应该选D。

第2题:

下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分级别并赋予点数。③确定工作岗位评价的具体项目。④对评价项目分别给定权数。⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是( )。

A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤

答案:C
解析:
评分法的具体步骤是:(1)确定工作岗位评价的主要影响因素。(2)根据岗位的性质和特征,确定各类工作岗位评价的具体项目。(3)对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数(分值),以提高评价的准确程度。(4)将全部评价项目合并成一个总体,根据各个项目在总体中的地位和重要性,分别给定权数。(5)为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级,可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。

第3题:

工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。

A:确定岗位调查目的

B:工作岗位分析

C:设计岗位调查

D:工作岗位调查


参考答案:B

第4题:

通过职能分析,企业的所有只能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。


正确答案:错误

第5题:

工作岗位分析的准备阶段包括(  )。

A.根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料
B.设计岗位调查方案
C.为搞好工作岗位分析,应做员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义
D.根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成
E.组织有关人员先行一步,学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法

答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()

A:①⑤②③④
B:③④①②⑤
C:①③②④⑤
D:①②③④⑤

答案:C
解析:
评分法的具体步骤是:(1)确定工作岗位评价的主要影响因素;(2)根据岗位的性质和特征,确定各类工作岗位评价的具体项目;(3)对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数(分值),以提高评价的准确程度;(4)将全部评价项目合并成一个总体,根据各个项目在总体中的地位和重要性,分别给定权数;(5)为了将企事业单位相同性质的岗位归人一定等级,可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。

第7题:

()是对项目的准确描述,是影响价格的因素,设置具体清单项目的依据。

A:项目名称
B:项目编码
C:项目特性
D:工程内容

答案:C
解析:

第8题:

工作岗位调查的目的是( )。

A.为进行岗位分析提供资料
B.为改进工作岗位的设计提供信息
C.为制定各种人事文件提供资料
D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述 确认答案

答案:A,B,C,D,E
解析:
工作岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。工作岗位调查的目的是:①收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述;②为改进工作岗位的设计提供信息;③为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料;④为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据。

第9题:

工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。

A.工作性质和任务
B.工作职责和权限
C.工作岗位关系
D.岗位的相对价值

答案:D
解析:
工作岗位分析的概念;
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

第10题:

试述汽油机点火调整特性实验的目的、条件、设备及步骤?并对实验结果加以分析?


正确答案: 目的:确定最佳的点火提前角
条件:测功机;标准热状态;水温=80±5℃;油温=85±5℃
步棸:改变、Me、n、Ne、Gt、ge实验结果分析:1.θ小:燃烧拖后,及时性差,膨胀不充分,散热面变大,主要热效率下降,排气温度上升。
极限状态:燃烧在下止点进行,热能不做功,在排气管燃烧。(放炮)
2.θ大:燃烧相位前移,压缩负功上升。
极限状态:燃烧在上止点进行,热能不做功。