撰写培训项目开发报告书时,应把握住要素的全面性,即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。

题目
单选题
撰写培训项目开发报告书时,应把握住要素的全面性,即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。
A

人员安排

B

经费投入

C

费用预算

D

设施设备

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第1题:

培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。

  • A、培训项目名称
  • B、培训项目的必要性、理由和依据
  • C、培训项目的目标
  • D、培训项目的说明书
  • E、培训项目的费用估算

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

培训课程开发的依据是()。

  • A、课程教学大纲
  • B、教材选定和编制
  • C、培训项目实施计划中的培训目的、目标
  • D、培训项目中的各项要求

正确答案:C

第3题:

起草培训规划时,应做好()工作。

A:制定培训的总体目标
B:确定具体项目的子目标
C:分配培训资源
D:进行综合平衡
E:描述培训目标

答案:A,B,C,D
解析:
起草培训规划时应做好以下工作:制定培训的总体目标;确定具体项目的子目标;分配培训资源;进行综合平衡。

第4题:

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。


正确答案:正确

第5题:

培训项目的构成要素有()。

  • A、培训项目名称
  • B、培训需求预测
  • C、培训项目系统设计
  • D、培训项目实施
  • E、项目实施效果评估

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

()是课程开发的基础。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:A

第7题:

根据()等要素,搜集与培训教学相关的信息,进而确定培训教学内容。

  • A、培训项目目的、目标
  • B、培训内容
  • C、培训对象
  • D、培训条件
  • E、培训时间

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式


正确答案: 确定培训内容→确定培训方式→选择培训资料→制定培训计划。培训内容、方式的确定、培训计划的制定,都围绕一个核心;即有效地实现既定的培训目标。

第9题:

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()

  • A、课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
  • B、培训课程具有理论性和系统性
  • C、课程开发对培训项目有创造性发展
  • D、课程目标是培训目标的总和

正确答案:A,C,D

第10题:

撰写培训项目开发报告书时,应把握住要素的全面性,即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。

  • A、人员安排
  • B、经费投入
  • C、费用预算
  • D、设施设备

正确答案:C

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