企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价

题目
单选题
企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价
A

效果测定

B

过程评定

C

课程运营

D

意识改善

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第1题:

培训设计和策划阶段的主要工作包括( )。
A.收集培训需求信息
B.确定培训内容
C.选择培训提供者
D.评价培训效果
E.为培训结果评价和过程监督确定准则


答案:B,C,E
解析:
。实施培训一般包括四个阶段的活动:确定培训需求,设计和策划培训,提 供培训,评价培训效果。培训设计策划即根据培训需求制订培训计划的过程,包 括确定培训内容,明确培训的制约条件,选择适宜的培训方式、培训提供者、培 训资料和培训时机、为培训结果评价和过程监督确定准则等。选项A收集培训需 求信息属于确定培训需求阶段的工作。

第2题:

四级公共营养师的培训内容包括()

  • A、膳食调查和评价
  • B、人体营养状况测定和评价
  • C、膳食指导和评估
  • D、食品营养评价、社区营养管理和干预
  • E、培训和管理

正确答案:A,B,C,D

第3题:

人员培训的程序,不是指某一次培训活动的开展过程,而是指一项培训活动从酝酿、构思,到设计、操作、评价和转化的全过程。具体包括()

A、培训需求的分析

B、培训目标的确立

C、培训内容的确定和方法的选择

D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价

E、培训效果的评价和培训成果的转化


参考答案:ABCDE

第4题:

培训质量的控制过程包括()。

  • A、分解确定培训需求
  • B、设计和策划培训
  • C、组织和实施培训
  • D、评价培训效果
  • E、培训监视

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

物理教师评价的内容和标准包括:职业道德、物理学知识、()、文化素养、教学能力、()、教学效果 。


正确答案:教育与心理学知识;教学工作

第6题:

四级公共营养师的培训内容包括__________。
A.膳食调查和评价
B.人体营养状况测定和评价
C.膳食指导和评估
D.食品营养评价、社区营养管理和干预
E.培训和管理


答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

教学质量评价主要包括()教学目标、教学内容、教学过程、()、教学效果等项内容。分()和终结性评价两类,应结合运用。


正确答案:教学思想;教学方法;形成性评价

第8题:

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果


参考答案:A

第9题:

业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有()

  • A、业务日志法
  • B、听取日志法
  • C、清单法
  • D、会见、面谈法
  • E、听取培训师上司的意见

正确答案:A,C,D,E

第10题:

培训教学效果的检验和评价包括()方面的内容。

  • A、书面测试和书面报告
  • B、业务日志和面谈
  • C、实际操作和上司审查
  • D、效果测定和业务评价

正确答案:D

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