为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性
在企业经营过程中固守原则性，会导至办事僵化
在原则性与灵活性之间，原则性是前提
坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本一识部
第1题：
A.原则性和灵活性，宣传引导
B.原则性和灵活性，警示
C.党性和人民性，警示
D.党性和人民性，宣传引导
第2题：
不属于协调原则的是
A、目标导向
B、个体优化
C、勤于沟通
D、利益一致
E、原则性与灵活性相结合
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
确定旅游投诉管辖主要本着效率原则、兼顾投诉处理机构的分工与案件性质的原则、原则性与灵活性相结合的原则。
第5题：
工作的原则性和灵活性，你觉得如何把握？
第6题：
A、坚持政策的原则性
B、灵活运用政策
C、原则性与灵活性相统一E解决原则性和灵活性的矛盾
第7题：
第8题：
新修订的《规定》的特点有哪些( )?
A、继承与创新相结合
B、坚持纪法分开、纪法衔接
C、兼顾原则性与灵活性
第9题：
与缺点列举法相比，希望点列举法更能显现发明者的（），发明者可以海阔天空地按自己的愿望提出各种新的设想。
第10题：
我国现行法律规定，我国对国际技术许可合同的法律适用采取（）。