违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

培训质量管理与培训评估的关系是（）

题目
多选题
培训质量管理与培训评估的关系是（）
A

它们的关系是相辅相成的

B

培训评估属于“事后控制”

C

既有共同点又有区别

D

培训质量管理是全过程管理和控制

E

培训评估时培训质量管理的一部分

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。

A:明确培训评估的目的
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。

第2题：

培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。

A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。

第3题：

培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。

A、学员档案更新

B、培训评估

C、培训考试

D、培训项目总结

E、培训对象奖励


标准答案：ABD

第4题：

培训质量管理的基础性工作包括（）。

  • A、加强培训质量教育工作
  • B、制定培训评估指标
  • C、强化培训质量信息工作
  • D、健全培训质量管理责任制
  • E、推行规范化和标准管理

正确答案:A,C,D,E

第5题：

培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。

  • A、培训需求分析
  • B、培训评估
  • C、培训工作指南
  • D、培训教学手段

正确答案:C

第6题：

培训评估报告一般包括（　　）。

A． 培训评估人员的构成说明
B． 培训背景说明与培训概况
C． 培训评估信息的总结和分析
D． 培训项目计划调整的建议
E． 培训评估结果与培训目标的比较

答案：B,C,D,E
解析：
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的重要环节。培训评估报告的内容包括：①培训背景说明与培训概况；②培训评估的过程说明；③培训评估信息的总结与分析；④培训评估结果与培训目标的比较；⑤关于培训项目计划调整的建议。

第7题：

(2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。

A.培训评估人员的构成说明
B.培训背景说明与培训概况
C.培训评估信息的总结和分析
D.培训项目计划调整的建议
E.培训评估结果与培训目标的比较

答案：B,C,D,E
解析：
P158-159
培训评估报告一般包括培训背景说明与培训概况、培训评估的过程说明、培训评估信息的总结和分析、培训评估结果与培训目标的比较、关于培训项目计划调整的建议等。

第8题：

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施


正确答案:错误

第10题：

培训质量管理与培训评估的关系是（）

  • A、它们的关系是相辅相成的
  • B、培训评估属于“事后控制”
  • C、既有共同点又有区别
  • D、培训质量管理是全过程管理和控制
  • E、培训评估时培训质量管理的一部分

正确答案:B,D

更多相关问题
相关内容