观察法；
交谈法；
问卷法；
小组讨论法。
第1题：
A、专家访谈法
B、观察法
C、问卷调查法
D、工作任务样本法
第2题：
第3题：
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.基于胜任力的培训需求分析法
第4题：
工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用（）培训需求调查方法。
第5题：
第6题：
确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。
A．问卷调查法
B．访谈法
C．行为观察法
D．甘特图法
第7题：
第8题：
A、观察法
B、访谈法
C、问卷调查法
D、绩效分析法
E、经验预测法
第9题：
培训需求信息的主要收集方法有（ ）
第10题：
培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。