支行客户助理应审核客户所提供资料是否由单位封包并在封口处加盖预留印鉴
经办人可单人与客户当面拆封，并检查资料是否完整、齐全
生成电子数据时可使用“XBANK7654”批量文件录入也可根据代发工资纸质清单内容，使用代发工资数据录入程序导入
复核人应将打印完成的交易清单与客户提交的代发工资纸质清单进行勾对并签章确认
第1题：
A单位在农银网点柜面办理代发工资业务，出纳人员将代发数据用QQ传输给客户经理，并将纸质清单和代发业务书面申请邮寄给客户经理，客户经理将数据拷贝后给柜面经办人员办理。
第2题：
根据民生银行代发工资操作流程规定，在客户提供纸质清单代发工资时，正确的操作是（）
第3题：
代发工资业务分为四种类型，分别为（）
第4题：
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向工商银行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）
第5题：
在银行开立基本存款账户的委托单位办理批量代发工资业务时，应提供的资料包括（）。
第6题：
对于非加密方式的代发业务，光大银行柜台人员审核委托单位提交的电子代发数据与代发明细清单上的数据是否相符时，下列哪些说法是正确的（）。
第7题：
根据民生银行代发工资操作流程规定，在代发工资不成功时，正确的操作是（）
第8题：
单位向主办行提供的代发工资清单应加盖委托单位预留银行印鉴
第9题：
对公批量付款提交的磁介质审核以下内容（）。
第10题：
对新开户后再代发工资的，委托单位的代发清单不需提供哪项内容？（）