如何处理安全检查中发现的问题?

题目
问答题
如何处理安全检查中发现的问题?
参考答案和解析
正确答案: (1)整改。实行“三定”:定措施、定时间、定负责人;“四不推”:班组能解决的,不推到工段;工段能解决的,不推到车间;车间能解决的,不推到厂;厂能解决的,不推到上级。
(2)下达《事故隐患整改通知书》,指定被查单位限期整改。
(3)对领导违章指挥、工人违章操作等,应当场劝阻,情况危急时可制止其作业,并通知现场负责人严肃处理。
(4)查封。对严重违反国家安全生产法规,随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施,可立即查封,并通知责任单位处理。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?()

  • A、立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人
  • B、提交处理意见经企业负责人审批后处理
  • C、报告并请示单位负责人处理意见

正确答案:A

第2题:

安全生产监督机构在履行职责过程中发现重大问题,应如何处理?


正确答案:安全生产监督机构在履行职责过程中发现重大问题,应提出整改要求,如果所在单位不按要求进行整改的,应向该单位下达《安全生产监督通知书》。《安全生产监督通知书》由安全生产监督机构提出,主管领导签发。

第3题:

在PSC检查中,如发现船上虽持备有效的ISM有关证书,但存在严重不符合问题应如何处理。


参考答案:如有明显依据相信SMS并未按ISM规则的要求在该船有效、系统地实施,按照国际海事组织第788(19)号决议将被认为是严重不符合,对存在严重不符合的船舶,应予滞留,并要求其在开航前纠正。特殊情况下,某些严重不符合项目不可能在开航前纠正的,由执行检查的港务监督报请中华人民共和国海事局批准,可同意其驶离中国最后一个港口前纠正或设定限制条件后离开中国港口。

第4题:

安全生产管理人员对检查中发现的安全问题怎么处理?


正确答案: 对发现的安全问题应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。

第5题:

用电普查内部检查发现存在的问题如何处理?


正确答案: 通过内部检查对内部存在问题的,应下达《电力营销业务工作单》传递到相关部门,同时应确定现场检查的用电客户清单或线路、台区清单,制定现场检查计划。

第6题:

交接检查时发现问题后如何处理?


正确答案: 交接检查时发现的问题应按有关规定进行处理,并应于列车到达后120分钟内以电报通知上一货检站,同时抄知发到站。电报的内容应包括列车的车次、到达时分、车种、车号、发站、到站、品名、发现问题及简要处理情况,需编制记录时按规定要求编制,并将记录粘贴在货票丁联背面或封套背面,无法粘贴的随封票交接。

第7题:

在开展安全检查工作中,发现违反安全规定的问题时,应当如何处理?


正确答案: 应当及时纠正或者限期改正;发现事故隐患应当责令有关单位立即排除,在重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令暂时停止有关工作。

第8题:

对基建安全检查中发现的问题如何处置?


正确答案: (1)应下发安全隐患整改通知,限期整改,并对整改结果进行确认,实行闭环管理;
(2)对因故不能立即整改的问题,责任单位应采取临时措施,并制定整改措施计划报上级批准,分阶段实施。

第9题:

如何处理安全检查中发现的问题?


正确答案: (1)整改。实行“三定”:定措施、定时间、定负责人;“四不推”:班组能解决的,不推到工段;工段能解决的,不推到车间;车间能解决的,不推到厂;厂能解决的,不推到上级。
(2)下达《事故隐患整改通知书》,指定被查单位限期整改。
(3)对领导违章指挥、工人违章操作等,应当场劝阻,情况危急时可制止其作业,并通知现场负责人严肃处理。
(4)查封。对严重违反国家安全生产法规,随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施,可立即查封,并通知责任单位处理。

第10题:

评分审核时发现,客户定期安全检查制度存在严重问题,未能有效落实。审核员会如何处理?


正确答案:这属于额外扣分项目,将执行额外扣分制度,即在客服安全这一项目上给与20%的扣分处理。根据最新的审核评分制度,共有17项额外扣分项目。