所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,

题目
单选题
所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
A

情况

B

地点

C

事实

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

根据《社会保险法》的规定,调整了()的范围,删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定,增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。

A 、不得认定工伤

B 、认定工伤

C 、工伤认定、鉴定

D 、工伤待遇标准


参考答案:A

第2题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
【知识点】 不得认定工伤的情形;
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。其中,醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB 19522—2004)执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。

第3题:

李某在下班回家途中,为躲避迎面驶来的汽车,不慎自己跌倒造成左小臂骨折,其所受伤害按照《工伤保险条例》规定,应( )。

A.认定为工伤

B.不认定为工伤

C.视同工伤对待

D.比照工伤对待


正确答案:B

第4题:

职工有下列情形之一的,不能认定为工伤的是()。

  • A、在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  • B、患职业病的
  • C、法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形
  • D、故意犯罪

正确答案:D

第5题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

第6题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
根据《工伤保险条例》第16条的规定,职工符合本条例第14条、第15条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。所以选择A.B.D项。

第7题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

第8题:

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是(  )。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任


D

【试题解析】:解析:《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由第(4)、第(5)可知A、B正确。《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。C项正确。《工伤保险条例》第19条第2款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。D项说法错误。本题答案为D。

 

第9题:

职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。


答案:对
解析:
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。

第10题:

根据我国《工伤保险条例》的规定,下列可认定为工伤的是()

  • A、在抢救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
  • B、职工原在军队服役,因战、因公负伤致伤,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
  • C、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
  • D、自残或者自杀
  • E、ABCD都不是

正确答案:A,B,C

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