对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定?

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对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定?
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第1题:

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.孕期

B.哺乳期

C.经期

D.保护期


答案:AB

第2题:

用人单位不得()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


参考答案:A,B,C

第3题:

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。

A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业


参考答案:ABCD

第4题:

对从事接触职业病危害作业的员工,应按有关规定提供有效的职业病()和()


正确答案:防护设施;个人防护用品

第5题:

用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.夜班作业

B.高空作业

C.接触职业病危害的作业


正确答案:C

第6题:

对从事接触职业病危害作业的员工,应按有关规定提供有效的()。


答案:个人防护用品

第7题:

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业


答案:ABCD

第8题:

用人单位有()情形的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。


答案:ABCD

第9题:

用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A. 夜班作业
B. 未成年工
C. 高空作业
D. 接触职业病危害的作业
E. 孕期、哺乳期的女职工

答案:B,E
解析:
用人单位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业;

第10题:

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  • A、劳动强度大的
  • B、危险的
  • C、职业病危害的

正确答案:C

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