问答题职工享有哪些劳动保护权利?

题目
问答题
职工享有哪些劳动保护权利?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职工享有劳动保护的权利,没有享受工伤社会保险的权利。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

职工享有哪些劳动保护权利?


正确答案: (1)要求获得劳动保护的权利;
(2)劳动合同保障权利;
(3)对危险、有害因素和应急措施的知情权利;
(4)对劳动安全卫生工作的民主参与权利;
(5)获得教育培训的权利;
(6)拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利;
(7)紧急情况下的避险的权利;
(8)对劳动安全卫生工作的批评、检举和控告的权利;
(9)获得职业健康服务的权利;
(10)享有工伤保险和要求民事赔偿的权利;
(11)提请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼的权利。

第3题:

女职工的劳动权益主要指女职工依据( )等享有的劳动权利和利益。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护特别规定》


参考答案:A

第4题:

企业职工的劳动保护权利是什么?


正确答案: 企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。

第5题:

在紧急情况下,劳动者或职工享有哪些处置权利?


正确答案: 当劳动者或职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第6题:

女职工主要享有哪些政治权利?


正确答案:根据《宪法》第四十八条规定,中华人民共和国妇女在政治方面享有同男子平等的权利,具体包括管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的权利;与男子平等的选举权和被选举权;在各级人大代表中女代表应有适当的比例,积极培养和选拔女干部等。

第7题:

女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。

  • A、《劳动法》
  • B、《劳动合同法》
  • C、《妇女权益保障法》
  • D、《女职工劳动保护特别规定》

正确答案:D

第8题:

下列哪项不属于职工的权利。( )

A.职工享有对危险、有害因素和应急措施的知情权

B.职工享有对危险作业拒绝出工、带薪休假的权利

C.职工享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利

D.职工享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利


正确答案:B

第9题:

职工享有的民主权利有哪些?


正确答案:依据中央有关文件表述,职工的民主权利主要是由“知情权、参与权、表达权、监督权”构成,为此,《河北省企业民主管理条例》明确要求:企业在作出涉及职工切身利益的决策和经营管理的重大决策时,应当依法保障职工的“四权”,即企业在进行上述重大决策时,要广泛听取职工的意见、建议,使职工有表达、参与和监督的途径和渠道,以促进决策的科学性、代表性和可行性,使职工乐于接受并贯彻落实。

第10题:

问答题
职工劳动保护的基本权利与义务是什么?

正确答案: 职工必须严格执行劳动保护法规,遵守劳动纪律和安全生产操作规程,爱护并正确使用保护措施、用品、用具,对违章指挥有权拒绝操作,险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位,有权批评检举,控告漠视职工安全健康的领导者。
解析: 暂无解析