第1题：
简述企业文化作用。
导向，凝聚，规范，激励，沟通，绩效。
第2题：
简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。
（1）他们之间存在相互联系：企业管理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化；企业竞争文化包含了企业扩张文化，文化扩张也包含了竞争的含义。
（2）他们之间存在相互起别：企业扩张文化不能等同于企业管理文化、经营文化、竞争文化。企业扩张文化都又自己不同的侧重面，不同的诉求都有自己特殊的要求和作用发挥方式。
略
第3题：
第4题：
简述中外企业文化特点及产生背景，对我国企业文化建设的启示。
第5题：
简述企业文化有哪几部分构成？企业文化有什么作用
第6题：
简述企业文化管理。
企业的管理者或管理机构通过计划组织人事领导和控制等工作对组织所拥有的企业文化资源进行合理的安排和有效利用，在企业内部形成共同的价值观念，职业道德，行为规范和准则，并根据企业自身特点选择企业文化的战略和制定管理制度以实现组织预定目标的过程。
第7题：
简述企业文化的特点及在企业经营战略中的地位和作用。
第8题：
简述企业文化特点。
民族性，客观性，独特性，科学性，动态性，约束性，辐射性。
第9题：
试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。
第10题：
简述企业文化的特点。