简述企业文化的分类。

题目

简述企业文化的分类。

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相似问题和答案

第1题:

简述企业文化特点。


参考答案:

民族性,客观性,独特性,科学性,动态性,约束性,辐射性。


第2题:

简述企业文化扩张与企业文化管理经营,竞争的关系。
(1)他们之间存在相互联系:企业管理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化;企业竞争文化包含了企业扩张文化,文化扩张也包含了竞争的含义。
(2)他们之间存在相互起别:企业扩张文化不能等同于企业管理文化、经营文化、竞争文化。企业扩张文化都又自己不同的侧重面,不同的诉求都有自己特殊的要求和作用发挥方式。

第3题:

以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类()

A.成长型企业文化

B.生长型企业文化

C.成熟型企业文化

D.衰退型企业文化


参考答案:B

第4题:

下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。

  • A、成长型企业文化
  • B、团队型企业文化
  • C、国有企业文化
  • D、过程型企业文化

正确答案:B

第5题:

简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用


正确答案: 构成:⑴企业哲学⑵企业价值观⑶企业精神⑷企业制度⑸企业道德规范⑹企业形象
作用:⑴导向作用⑵凝聚作用⑶规范作用⑷激励作用⑸沟通作用⑹绩效作用

第6题:

从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。

A.目标型企业文化

B.成熟型企业文化

C.竞争型企业文化

D.衰退型企业文化

E.成长型企业文化


参考答案:BDE

第7题:

企业文化有哪些分类方式?


正确答案:迪尔与肯尼迪的分类、卡迈隆和奎因的分类、艾博斯的分类、康妮和芭芭拉的分类、基于方格理论的分类、梅泽正和上野征洋的分类。

第8题:

请简述企业文化的功能。


参考答案:企业文化是一种客观存在,它是群体的一个属性。每个企业都有一种文化,不管企业的力量是强还是弱,文化在整个企业中都有着深刻的影响,它实际上引导着企业中的每件事:从某个人的提升到采用什么样的决策,以致职工的穿着和他们喜爱的活动。决策导向功能自我内聚功能自我改造功能自我调控功能自我完善功能自我延续功能

第9题:

简述企业文化的定义及分类。


正确答案: 定义:企业文化就是在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则。
分类:按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性,将企业文化区分为家族式企业文化(强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统)、发展式企业文化(强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新)、市场式企业文化(强调市场为导向,以产品为中心,强调员工按时按质完成工作任务和经营目标)和官僚式企业文化四种类型(凡是循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性)。

第10题:

简述企业文化的模式。


正确答案: 1.按时间的继承性分:传统模式和现代模式;
2.按空间分布特性分:东方模式和西方模式以及不同民族、不同国家模式;
3.按现实性与预见性分:实际模式和目标模式;
4.按共性与个性分:一般模式和特殊模式;
5.按行业特性分:各不同行业模式。