多选题制定战略规划要注意规划的 ( )A严肃性与可行性B专业性与民主性C集中性与分散性D特殊性与灵活性E完整性与协调性

题目
多选题
制定战略规划要注意规划的 ( )
A

严肃性与可行性

B

专业性与民主性

C

集中性与分散性

D

特殊性与灵活性

E

完整性与协调性

参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
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第1题:

在服从国家意志、实行宏观决策、领导与指挥等方面要贯彻公安工作的( )。

A.集中性

B.集中性与分散性并重

C.以集中性为主,以分散性为辅

D.分散性


正确答案:A
在服从国家意志、实行宏观决策、领导与指挥等方面要贯彻公安工作的集中性。

第2题:

银行应保持负债来源的(  )。

A.集中性与多样性
B.分散性与单一性
C.集中性与单一性
D.分散性与多样性

答案:D
解析:
银行应保持负债来源的分散性与多样性。银行应该在期限、交易对手、是否抵押状态、金融工具类型、货币以及地理位置上保持适度的分散性。风险管理人员应熟悉多样化的融资来源,了解银行融资来源的组成,熟悉不同类型金融工具的流动性特点,明了各融资工具在不同情景下的表现与可获得程度。

第3题:

关于企业广告中长期计划严肃性要求与灵活性要求的论述中,正确的是( )。

A:严肃性排斥灵活性

B:灵活性反对严肃性

C:严肃性就是灵活性

D:灵活性是对严肃要求的保证


参考答案:D

第4题:

IT战略与预算管理的核心职责包含()

  • A、战略规划制订与检讨
  • B、IT战略规划制订与检讨
  • C、预算管理
  • D、IT预算管理

正确答案:B,D

第5题:

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( ) 。

A 、 明确性与具体性
B 、 全面性与完整性
C 、 民主性与透明度
D 、 整体性与系统性
E 、 原则一致性与可靠性

答案:A,B,C,E
解析:
制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求: ①全面性与完整性; ②相关性与有效性; ③明确性与具体性; ④可操作性与精确性; ⑤原则一致性与可靠性; ⑥公正性与客观性; ⑦民主性与透明度。

第6题:

人力资源战略规划的流程有( )。

A.信息的收集与整理
B.人力资源的需求与需求预测
C.人力资源净需求的确定
D.人力资源战略规划的制定
E.人力资源战略规划的评估与修正

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查人力资源战略规划流程。人力资源战略规划的流程分为六个阶段:信息的收集与整理;人力资源的需求与供给预测;人力资源净需求的确定;人力资源战略规划的制定;人力资源战略规划的实施;人力资源战略规划的评估与修正。

第7题:

以下不属于监理单位合同进度计划审查的是( )。

A.响应性与符合性
B.正确性与可行性
C.进度与资源的协调性
D.完整性

答案:D
解析:
费用优化方法,就是以正常费用为初始方案,通过逐步压缩,找出不同工期下的最低直接费用方案。

第8题:

护理教学目标的特点是

A、主观性与客观性的统一

B、预期性与可行性的统一

C、普遍性与特殊性的统一

D、系统性与层次性的统一

E、稳定性与灵活性的统一


参考答案:ABDE

第9题:

注意的两种最基本的特性是(  )。

A、指向性与选择性
B、指向性与集中性
C、指向性与分散性
D、集中性与紧张性

答案:B
解析:
注意是和意识密切相关的,但是不同于意识。它是心理活动或意识对一定对象的指向与集中。因此,注意有两个特点:指向性与集中性。##niutk

第10题:

IT战略与预算管理的核心职责包含()

  • A、IT战略规划制订与检讨
  • B、IT战略规划制订与检讨、IT预算管理
  • C、IT预算管理

正确答案:B

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