工资激励
奖金激励
福利激励
奖品激励
补贴激励
第1题：
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
第2题：
物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
第3题：
关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．
A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励
B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
D．一般说来,内部激励是较难控制的
第4题：
采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
第5题：
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
第6题：
A.物质激励和精神激励
B.榜样激励和精神激励
C.目标激励和物质激励
D.目标激励和榜样激励
答案：A
解析：激励的主要方法有：物质激励与精神激励，虽然二者的目标是一致的，但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面，是对人物质需要的满足，后者作用于人的心理方面，是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高，人们对精神与情感的需求越来越迫切。
第7题：
A、物质激励
B、竞争激励
C、目标激励
D、惩罚激励
第8题：
A.物质激励
B.参与激励
C.领导激励
D.尚贤激励
第9题：
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。
A．跨度激励和层次激胁
B．正强化激励和负强化激励
C．主观激励和客观激励
D．内在激励和外在激励
E．物质激励与精神激励
第10题：
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。