初始印象
问题形式是否合适
时问要求
提问顺序
访谈立场
第1题:
第2题:
访谈中的记录要注意哪些问题?
第3题:
第4题:
对于涉及个人情况或敏感性的问题宜采用()
第5题:
在访谈中,访谈者要注意避免提出不恰当的问题,误导被访者,使访谈变得混乱,试举出三种不恰当问题的类型。
第6题:
集体访谈要注意的问题有()。
A应具有多层次多方面的代表
B参加人数不宜过多
C参加人数较多为好
D控制被访者相互影响
E要注意造成访谈气氛
第7题:
修饰头发,应注意的问题包括()
第8题:
对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是( )。
A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用
B.访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲
C.访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同
D.访谈后应撰写访谈纪要,记录访谈的内容
第9题:
简述正式访谈时要注意到的问题。
第10题:
访谈法包括个人访谈、群体访谈和()