单选题A 甲乙丙丁B 乙丙丁甲C 丙乙甲丁D 丁乙甲丙

题目
单选题
A

甲乙丙丁

B

乙丙丁甲

C

丙乙甲丁

D

丁乙甲丙

参考答案和解析
正确答案: C
解析:
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第1题:

某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;丙高于乙,但低于甲、丁,甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是()。

A 乙甲丙丁

B 丙甲乙丁

C 甲乙丙丁

D 丁甲丙乙


正确答案:D

第2题:

在四个域甲、乙、丙、丁,甲信任乙,乙信任丙,丙信任丁,甲信任丙,乙信任丁,则在丁中创建的全局组用户能访问域中的哪些资源()。

A、甲、乙、丙、丁

B、乙、丙、丁

C、丙、丁

D、丁


参考答案:B

第3题:

某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。

A.丙甲乙丁

B.乙甲丙丁

C.甲乙丙丁

D.丁乙甲丙


正确答案:B
观察题目中只有乙的工作价值最高,故用排除法,即可选择B为正确答案。

第4题:

各地区零售饱和指数(IRS)由小到大的排列顺序是( )。

A.甲乙丙丁
B.乙丙丁甲
C.丙乙甲丁
D.丁乙甲丙

答案:D
解析:

第5题:

已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和,根据以上请判断这四个数谁最小?( )。

A.甲最小
B.丙最小
C.乙最小
D.丁最小

答案:B
解析:
由陈述可以得到三个不等式。①甲+乙>丙+丁;②甲+丁>乙+丙;③乙+丁>甲+丙。由①+②可推知甲>丙,由①+③可推知乙>丙,由②+③可推知,丁>丙,所以,丙最小。

第6题:

某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙,高于丙丁;丙的价值低于甲乙,高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。

A.丙甲乙丁

B.乙甲丙丁

C.甲乙丙丁

D.丁乙甲丙


正确答案:B

第7题:

已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙 大于甲丙之和,根据以上请判断四数谁最大?( )。

A.甲最大 B.乙最大 C.丙最大 D.丁最大


正确答案:D

第8题:

有甲、乙、丙、丁投资者四人,均申报卖出X股票,申报价格和申报时间分别为:甲 的卖出价10.70元,时间13:35;乙的卖出价10.40元,时间13:40;丙的卖出价10.75 元,时间13:25;丁的卖出价10.40元,时间13:38。那么这四位投资者交易的优先顺 序为( )。

A.甲>乙>丙>丁

B.乙>甲>丁>丙

C.丁>乙>甲>丙

D.丁>乙>丙>甲


正确答案:C
【解析】证券交易所内的证券交易按“价格优先、时间优先”原则竞价成交:①较低价格卖出申报优先于较高价格卖出申报;②买卖方向、价格相同的,先申报者优先于后申报者;根据价格优先原则,乙、丁优先于甲、丙,而甲优先于丙;再根据时间优先原则,丁优先于乙,因此四位投资者交易的优先顺序为丁>乙>甲>丙。

第9题:

某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作,为评定各工作的焊接质量,共抽检100个焊点,抽检结果如下表。根据表中数据,各工人焊接质量由好至差的排序是( )。 2016

A、甲→乙→丙→丁
B、乙→甲→丙→丁
C、丁→乙→甲→丙
D、乙→甲→丁→丙

答案:D
解析:
本题考查的是分层法的基本原理。这里要计算出个体不合格率,甲=2/10=20%,乙=4/40=10%,丙=10/20=50%,丁=8/30=26.7%。所以各工人焊接质量由好至差的排序是乙→甲→丁→丙。

第10题:

某项工程若由甲、乙两队合作需105天完成,甲、丙两队合作需60天,丙、丁两对合作需70天,甲、丁两对合作需84天。问这四个工程的工作效率由低到高的顺序是什么:
A乙丁甲丙
B乙甲丙丁
C丁乙丙甲
D乙丁丙甲


答案:A
解析:
解析
根据题干条件,甲丙合作需要60天,甲丁合作需要84天,甲的工作效率一定,故可推知丙的效率要高于丁的效率,由此排除B项;丙丁合作需要70天,甲丁合作需要84天,同理可以推知,丙的效率应高于甲的效率,由此排除C、D,只有A项符合。
故正确答案为A。

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