市场经济运行体制下的商业竞争机制和市场化供求机制
消费者需求的不断发展变化
零售企业为了不断适应市场需求和竞争环境亚态的研究与创新
科学技术
服务方式
第1题:
影响企业人力资源规划的主要因素有人口和劳动力队伍的变化、经济发展状况、技术变化、法律和法规的约束、企业发展阶段的影响、职工对工作和职业态度的变化等。()
第2题:
第3题:
流通也业态
第4题:
第5题:
第6题:
影响业态变化的主要因素
1经济发展水平
2消费者的生活方式和购物习惯变化
3科学技术的迅速发展
4同种业态的企业之间和不同业态的企业之间的竞争。
第7题:
第8题:
在经济波动时期()
A、利率变化的比率是影响消费的主要因素
B、收取对消费影响极小
C、财富是影响消费的主要因素
D、收入的变化对消费有较大的影响
第9题:
第10题: