面试是一个双向沟通过程
面试是双方的互动过程
被测试人并不是完全被动的
以谈话和观察为主要手段
第1题：
面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。
第2题：
面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）
第3题：
A.心理测验
B.面试与情景测评
C.背景调查
D.标准测评
第4题：
当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。
第5题：
面试和笔试相比，具有（）的特点。
第6题：
配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。
第7题：
面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。
第8题：
面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。
第9题：
面试和笔试相比突出的特点表现为（）。
第10题：
选拔性测评与其他类型的测评相比有哪五种特点？