一个工种可能包含若干岗位
岗位界定前先界定工种
工种确定时宏观行为，岗位是微观的
一个岗位可能包括若干工种
第1题：
A、单一工种工作
B、多工种、多岗位配合工作
C、单一岗位工作
D、单一工种、多岗位配合工作
第2题：
下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（ ）。
A．用人单位认为不适合妇女的工种或岗位
B．法律规定不适合妇女的工种或岗位
C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位
D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位
第3题：
A、职业≥工种≥岗位
B、岗位≥工种≥职业
C、工种≥职业≥岗位
D、职业=工种=岗位
第4题：
在企业，工种的确定是微观行为，而岗位的确定则相对是宏观的。
第5题：
班组级安全教育的内容应包括下列哪些（）。
第6题：
一个职业可以包括一个或几个工种，一个工种又可以包括一个或几个岗位，它们是一种包含与被包含的关系。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
第8题：
A.无相应工种(岗位)职业资格
B.非本单位工作
C.非本工种工作
D.非本系统本工种
第9题：
下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）。
第10题：
工种是活动对象或劳动对象的分类称谓，也称工作种类。在具体运作时，一个岗位可能包括若干工种，但一个工种只能设一个岗位。