看培训是否产生了相应的效果
看培训项目如何选择培训对象
看培训方法是否适用
看培训流程的是否符合理论要求
看培训结果是否符合企业需要
第1题：
第2题：
选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）。
第3题：
A、从业人员准入是否符合要求
B、从业人员是否考核合格
C、从业人员综合素质水平是否高
D、是否存在违法违规培训行为
第4题：
培训教材侧重于培训的（），要求做到一看即懂、一看即会操作。
第5题：
通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
第6题：
第7题：
通过分析（），提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
第8题：
第9题：
培训考评制度的目的是（）.
第10题：
从培训的方式看，培训可以分为（）。