开展培训评价必须明确评价目的
培训评价必须尊重客观实际
培训评价要有利于培训目标的实现
培训评价应以社会需要为导向
第1题：
第2题：
开展培训评价必须明确评价目的体现了（）
第3题：
A、培训需求的分析
B、培训目标的确立
C、培训内容的确定和方法的选择
D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价
E、培训效果的评价和培训成果的转化
第4题：
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
第5题：
培训评价的客观性原则要求（）
第6题：
评价者培训的内容主要包括（）。
第7题：
培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
第8题：
第9题：
培训评价的社会需求原则要求（）
第10题：
作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）