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单选题（）是开展培训教育的一个基本条件，是开展培训的支柱。A 培训目标B 培训师与学员C 培训教材D 培训课程

题目
单选题
（）是开展培训教育的一个基本条件，是开展培训的支柱。
A

培训目标

B

培训师与学员

C

培训教材

D

培训课程

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的


标准答案：ABDE

第2题：

有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。

A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
有效的培训课程计划应包含的内容有：培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

第3题：

一个培训体系首先离不开的是：()

A.培训师

B.学员

C.培训制度

D.培训资源


本题答案：C

第4题：

培训教师通过（）来选择、确定培训形式和方式。

A分析培训教材

B分析培训内容

C分析学员情况

D分析培训目标


B,C
略

第5题：

开展健康教育培训工作首先应进行的是

A.确定培训对象
B.选定培训教材
C.制定培训计划
D.评估培训需求
E.选择培训主题与内容

答案：D
解析：
开展健康教育培训工作首先应进行的是评估培训需求。

第6题：

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划


答案：ABCD

第7题：

请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


答案：
解析：

第8题：

微课程教学过程包括()。

A、课程任务单的制定

B、培训学员自主学习

C、讨论分析、培训师指导答疑

D、培训师处理反馈信息

E、培训师评价


标准答案：ABCDE

第9题：

培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。

A:课程描述
B:课程的具体计划
C:学员用书
D:培训师教学资料
E:小组活动设计与说明

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是培训项目材料的内容。

第10题：

在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）

  • A、强制学员服从
  • B、了解原因，认真整改
  • C、加强与学员的沟通与交流
  • D、安抚学员情绪，适应学员

正确答案:B,C,D

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