对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
第4题：
拓展训练不能增长人的潜能。
第5题：
下列管理开发方法中，潜能开发包括（）
第6题：
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。（ ）
第7题：
第8题：
第9题：
拓展训练对企业发展的意义：（）。
第10题：
判断题某大队利用消防心理行为拓展训练场开展训练，该活动不属于思想政治教育。A 对B 错
判断题观察测定量表无法测评隐蔽的或暂时不能表现的潜能。A 对B 错
判断题拓展训练中的“断桥”是考验人的自信和冒险精神。A 对B 错
判断题拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量A 对B 错
判断题拓展训练中使用的保护绳必须是UIAA（国际登联）认证的。A 对B 错
判断题拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种财富。A 对B 错
判断题拓展训练对企业培训没有太大作用。A 对B 错
多选题拓展训练对企业发展的意义：（）。A挖掘潜能B克服惰性C取长补短D自由放纵
判断题适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。A 对B 错
判断题拓展训练有助于培养员工的团队合作精神。A 对B 错
