涉密人员实行()管理。

题目
单选题
涉密人员实行()管理。
A

分层

B

分级

C

分类

D

分步

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第1题:

在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。


答案:核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员

第2题:

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。

A.一般

B.秘密级

C.普通


参考答案:A

第3题:

下列关于涉密人员叙述正确的是()。

A.涉密人员不实行分类管理

B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

D.涉密人员的合法权益受法律保护


参考答案:BCD

第4题:

.根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。

A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

答案:B
解析:
对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,应当实行分类管理。

第5题:

(2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。

A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

答案:B,D,E
解析:
涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训,签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。

第6题:

根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( ),实行分类管理。

A.重要涉密人员

B.一般涉密人员

C.基础涉密人员

D.核心涉密人员


参考答案:ABD

第7题:

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。


参考答案:正确

第8题:

涉密人员实行分类管理,按照涉密程度分为()涉密人员。

A.核心、重要、一般

B.绝密、机密、秘密

C.核心、重要

D.重要、一般


参考答案:A

第9题:

(2017年)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下对涉密人员有关规定的描述,正确的是( )。

A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员, 实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训, 并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内, 不得违反规定就业
E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度, 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

答案:B,D,E
解析:

第10题:

涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。


正确答案:3~5、2~3、1~2

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