涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

题目
判断题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
A

B

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第1题:

“脱密期管理”,是指在一定期限内,在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。

A.对

B.错


参考答案:对

第2题:

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。


参考答案:正确

第3题:

涉密人员离岗、离职保密要求主要有()。

A.及时清退个人持有的涉密载体

B.及时清退个人使用的涉密信息设备

C.签订保密承诺书

D.严格脱密期管理


参考答案:ABCD

第4题:

涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。


正确答案:3~5、2~3、1~2

第5题:

根据涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般涉密人员的脱密期至少为( )。

A.半年
B.一年
C.二年
D.三年

答案:A
解析:

第6题:

涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般情况下,核心涉密人员的脱密期为( )。

A.2年至3年

B.3年至5年

C.5年至7年


参考答案:A

第7题:

涉密人员离岗离职实行脱密期管理,最短时间为()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月


正确答案:C

第8题:

涉密人员离岗离职实行()。在脱密期内,应当按照规定(履行保密义务),不得(),不得以任何方式()。


答案:脱密期管理、违反规定就业、泄露知悉的国家秘密

第9题:

涉密人员离岗、离职后,应当遵守的保密要求有()。

  • A、清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续
  • B、签订离岗保密承诺书
  • C、遵守脱密期管理规定

正确答案:A,B,C

第10题:

涉密人员离岗离职实行()管理。

  • A、脱密期
  • B、定期汇报
  • C、行政监督

正确答案:A

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