判断题涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A 对B 错

题目
判断题
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
A

B

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第1题:

保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其(),限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当();对严重违反保密规定的涉密人员。应当建议有关机关、单位给予()并调离涉密岗位;发现涉嫌泄露国家秘密的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的,移送()处理。


答案:采取措施、责令停止使用、处分、司法机关

第2题:

(2017年)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下对涉密人员有关规定的描述,正确的是( )。

A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员, 实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训, 并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内, 不得违反规定就业
E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度, 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

答案:B,D,E
解析:

第3题:

下列有关涉密人员的说法不正确的是()

A在涉密岗位工作的人员是涉密人员

B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C涉密人员上岗应当经过保密教育培训

D涉密人员不允许出国(境)


参考答案:D

第4题:

以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是()

  • A、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其采取措施,限期整改;
  • B、对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用;
  • C、对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位;

正确答案:A,B,C

第5题:

下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。

A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理

B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书

C涉密人员不得出境

D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业

E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


B,D,E

第6题:

(2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。

A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

答案:B,D,E
解析:
涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训,签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。

第7题:

.根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。

A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

答案:B
解析:
对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,应当实行分类管理。

第8题:

对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()

此题为判断题(对,错)。


答案:√

第9题:

一级保密资格单位涉密部门涉密人员()(含)人以上的,应当配备()名专职保密工作人员。


正确答案:100、1

第10题:

涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调高涉密岗位。


正确答案:正确

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