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单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A 感情冲突B 组织间冲突C 破坏性冲突D 建设性冲突E 群体冲突

题目
单选题
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
A

感情冲突

B

组织间冲突

C

破坏性冲突

D

建设性冲突

E

群体冲突

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第1题：

单选题
根据影响划分，冲突可以分为（）
A

建设性冲突、破坏性冲突

B

人际冲突、群体冲突、组织间冲突

C

目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

D

目标冲突、方法冲突、途径冲突

E

感情冲突、目标冲突、人际冲突


正确答案： C
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
根据内容划分，冲突可以分为（）。
A

目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

B

建设性冲突、破坏性冲突

C

个人冲突、人际冲突、群体冲突

D

人际冲突、群体冲突、组织间冲突

E

积极性冲突、消极性冲突


正确答案： D
解析： 暂无解析

第3题：

根据内容划分，冲突可以分为（）

  • A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
  • B、建设性冲突、破坏性冲突
  • C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
  • D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
  • E、积极性冲突、消极性冲突

正确答案:A

第4题：

对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

  • A、感情冲突
  • B、组织间冲突
  • C、破坏性冲突
  • D、建设性冲突
  • E、群体冲突

正确答案:D

第5题：

根据影响划分，冲突可以分为（）

  • A、建设性冲突、破坏性冲突
  • B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
  • C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
  • D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
  • E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

正确答案:A

第6题：

根据内容划分，冲突可以分为

A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

答案：C
解析：
根据内容划分，冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。

第7题：

对组织效率有积极作用的冲突类型是

A.感情冲突
B.组织间冲突
C.破坏性冲突
D.建设性冲突
E.群体冲突

答案：D
解析：
冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段（方法、途径）或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。

第8题：

A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突

根据内容划分，冲突可以分为

答案：A
解析：

根据内容划分，冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。根据影响划分，冲突可以分为建设性冲突、破坏性冲突。根据范围划分，冲突可以分为人际冲突、群体冲突、组织间冲突。

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