矢线图
矩阵数据分析法
KJ法
关系图
第1题:
以下属于人力资源供给预测方法的是( )。
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法
第2题:
A、数学方法
B、哲学方法
C、史学方法
D、文学方法
第3题:
( )是系统安全分析中最重要的定量分析方法之一。
第4题:
运输经济学的研究方法有哪些?什么是定量分析?
①定性分析方法。即理论阐述法(本课程主要方法);
②定量分析方法。
定量分析方法:对每一种经济现象以一定的变量表示出来,并用函数或数学模型来表达各种经济现象之间的关系,通过分析数学关系式而得到结论。
第5题:
风险分析方法中最具科学性的是()。
A.定性分析法
B.定量分析法
C.半定量分析法
D.以上方法的组合
第6题:
A、一种纯定量分析方法
B、一种纯定性分析方法
C、一种能将定性分析与定量分析相结合的系统评价方法
D、从定性到定量的分析方法
第7题:
层次分析法是定量分析的评价方法。()
第8题:
信噪比S/N为3:1或2:1是指
A.定量分析方法的检测限
B.定量分析方法的定量限
C.药物中杂质检查
D.制剂的含量表示方法
E.定量分析方法浓度与信号的关系
第9题:
以下哪种关于客户洗钱风险等级分类评级方法的表述是正确的?()
A.权重法
B.运用权重法,以定性与定量分析相结合的方式进行洗钱风险评估。
C.定性与定量分析相结合的方式
D.定性法
第10题:
标示量百分含量是指
A.定量分析方法的检测限
B.定量分析方法的定量限
C.药物中杂质检查
D.制剂的含量表示方法
E.定量分析方法浓度与信号的关系