员工与企业的关系协调与否,主要责任在()。

题目
单选题
员工与企业的关系协调与否,主要责任在()。
A

企业所有者;

B

企业经营管理者;

C

企业;

D

员工;

E

企业和员工。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。

A.协调企业员工之间

B.调节领导与职工

C.协调职工与企业

D.调节企业与市场


正确答案:ABC

第2题:

产权明晰是现代企业制度的鲜明特征,其主要内涵是()。

A.国家与企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰

B.社会与各企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰

C.出资人与企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰

D.员工与企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰


正确答案:C
本题所考查的考点是现代企业制度的特征。现代企业制度具有产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。其中产权明晰的内涵是指出资人与企业之间的财产权利关系明确,与之相应的责任界限清晰。正确答案是C.

第3题:

职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。

A.调节企业与社会的关系

B.为员工创造发展空间

C.增加职工福利

D.协调员工之间的关系


正确答案:D

第4题:

职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现

  • A、协调企业员工与员工之间的关系
  • B、协调企业管理与市场之间的关系
  • C、协调企业职工与领导之间的关系
  • D、协调企业职工与企业之间的关系

正确答案:A,C

第5题:

员工与企业的关系协调与否,主要责任在()。

  • A、企业所有者;
  • B、企业经营管理者;
  • C、企业;
  • D、员工;
  • E、企业和员工。

正确答案:C

第6题:

职业道德通过()起着增强企业凝聚的作用。

A.协调员工之间的关系

B.增加职工福利

C.为员工创造发展空间

D.调节企业与社会关系


正确答案:A

第7题:

职工与企业的关系中,职工处于服从地位,企业处于支配地位,职工与企业的关系协调与否,主要责任在于()

  • A、领导
  • B、职工
  • C、企业
  • D、制度

正确答案:C

第8题:

增强职业道德,可以( ),增强企业内部凝聚力。

A.协调员工之间的关系

B.增加员工福利

C.为员工创造发展空间

D.调节企业与社会的关系


正确答案:A

第9题:

职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

  • A、协调员工之间的关系
  • B、增加职工福利
  • C、为员工创造发展空间
  • D、协调企业与社会的关系

正确答案:A

第10题:

职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

  • A、协调员工之间的关系
  • B、增加职工福利
  • C、为员工创造发展空间
  • D、调节企业与社会的关系

正确答案:A

更多相关问题