各级印章管理人无须实行岗位轮换。

题目
判断题
各级印章管理人无须实行岗位轮换。
A

B

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第1题:

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。

A岗位调整

B人员调整

C岗位轮换

D人员轮换


正确答案:D
解析(出处):《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

第2题:

营业部直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位,必须实行( )。

A.双人负责制

B.轮换岗位制

C.责任追究制

D.岗位责任制


正确答案:A

第3题:

根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。

A.出纳岗

B.理赔岗

C.负责印章管理的相关岗位

D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位


答案:A

第4题:

不属于岗位轮换的是()

  • A、管理人员之间的轮换
  • B、企业内外人员的轮换
  • C、普通员工之间的轮换
  • D、管理人员与普通员工之间的轮换

正确答案:B

第5题:

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。


正确答案:二年;一年

第6题:

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()

  • A、现场管理人员轮换
  • B、作业人员组内轮换
  • C、每天数次的工作岗位轮换
  • D、作业人员组间轮换

正确答案:A,B,C

第8题:

关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。

A、本机构或本部门内轮换

B、跨机构轮换

C、更换管理或服务对象

D、跨部门轮换


参考答案:ABCD

第9题:

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。


正确答案:错误

第10题:

岗位轮换实行先移交后离岗、先审计后上岗的原则。


正确答案:正确

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