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下列哪项不是引起心理疲劳的原因（）。

题目
单选题
下列哪项不是引起心理疲劳的原因（）。
A

工作单调，缺乏兴趣

B

人际关系紧张，精神负担重

C

困难较多，技能不熟练

D

工作强度大，时间长

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第1题：

小学生引起学习疲劳的原因有()。

A、心理原因

B、社会原因

C、生理原因

D、家庭原因


参考答案：ABC

第2题：

引起作业疲劳的原因有()。

A:工作条件和性质
B:工作环境因素
C:生理因素
D:心理因素
E:身体因素

答案：B,C,D
解析：
引起作业疲劳的原因包括：①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机等都会对疲劳发生作用和影响。

第3题：

下列哪项不是晕针的主要原因( )

A、精神紧张

B、体虚疲劳

C、体位不当

D、针法过重

E、针质太差


参考答案：E

第4题：

下列哪项因素不是导致考前焦虑情绪产生的原因（）

  • A、思维模式
  • B、大脑疲劳
  • C、挫折恐惧
  • D、心态平和

正确答案:D

第5题：

由于疲劳、疾病等原因而发生的心理变化称为心理发展。（ ）


答案：错
解析：

第6题：

以下哪项不是引起婴儿溢乳的原因（ ）。


正确答案：D

第7题：

关于作业疲劳的说法,正确的是（）


A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

答案：D
解析：
工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

第8题：

简述引起疲劳的原因和防止疲劳的方法?


参考答案：(一)引起疲劳的原因：1、作业强度大小;2、作业速度;3、作业持续时间的长短;4、环境条件;5、作业时刻;(夜班、白班)6、操作者身体素质;7、劳动态度。(二)防止疲劳的方法(措施)：1、建立健全保护劳动能力的贵证制度，保证劳动者合理的作业负荷，避免长期差负荷工作。2、创造一个适宜的工作环境，使劳动者避免在恶劣的环境中工作。3、合理组织工作地，减少并尽可能消除多余重复劳动，使操作活动安全方便。4、改进操作方法，科学地选择作业速度和作业姿势，尽可能做到省时、省力。5、加强工作的计划性和预见性，使工作保持良好的节奏。6、在紧张活动之后，人体各运动部位注意及时放松。7、团结互助、心情舒畅的气氛，能够转移和减轻身体的疲劳。

第9题：

按疲劳产生的原因，可将疲劳分为心理性疲劳和（）。

  • A、精神疲劳
  • B、生理性疲劳
  • C、环境疲劳
  • D、作业疲劳

正确答案:B

第10题：

下列哪项不是引起心理疲劳的原因（）。

  • A、工作单调，缺乏兴趣
  • B、人际关系紧张，精神负担重
  • C、困难较多，技能不熟练
  • D、工作强度大，时间长

正确答案:D

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