单选题用人单位与劳动者之间发生劳动争议时，经当事人申请，由依法设立的劳动争议仲裁委员会按照仲裁程序，依法作出裁决的活动是 ( )A 和解B 诉讼C 劳动仲裁D 民事纠纷

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（）

• A、A依法申请调解
• B、B依法申请仲裁
• C、C依法提起诉讼
• D、D协商解决

第5题：

（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。

• A、劳动争议
• B、劳动争议诉讼
• C、劳动仲裁
• D、劳动争议仲裁

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。

• A、劳动争议
• B、劳动争议仲裁
• C、劳动仲裁
• D、劳动争议诉讼

第10题：

下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）

• A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
• B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
• C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
• D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。