单选题劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )A 60%B 70%C 80%D 90%

题目
单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )
A

60%

B

70%

C

80%

D

90%

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第1题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%


正确答案:D
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第2题:

根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的(  )。

A.60%
B.70%
C.80%
D.90%

答案:C
解析:

第3题:

依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、80%

B、60%

C、50%

D、90%


参考答案:A

第4题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A:60%
B:75%
C:80%
D:85%

答案:C
解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第5题:

根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。

A:60%
B:70%
C:80%
D:90%

答案:C
解析:
考点:劳动合同约定。

第6题:

根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( )。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%


正确答案:C
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【命题点拨】本题是对劳动者在试用期工资标准的考查。

第7题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A:60%
B:75%
C:80%
D:90%

答案:C
解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第8题:

根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%


参考答案:C

第9题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A.60%
B.75%
C.80%
D.90%

答案:C
解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第10题:

以下对于试用期工资的说法,正确的是( )。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

答案:B
解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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