单选题集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这是指集体合同的（　　）。A 合同目的基准性B 合同主体的集体性C 合同内容的普适性D 合同效力的扩张性

集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

本题考查劳动合同规定。根据《劳动合同法》，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。(考点：劳动就业政策法规)

本题考查民法常识。
A 项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定：“…集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”
B 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”
C 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”
D 项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：“…依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”

劳动合同＞集体合同＞政府规定的最低标准