在企业战略管理的过程中，制定效益标准是（　　）阶段的重要活动。[2012年真题]

第1题：

正确答案：A
要点解析：企业战略计划是将企业视为一个整体，为实现企业战略目标而制定的综合的一种特殊的长期计划，它是将企业战略方针、目标、环境因素、内在条件等各要素融为一体的相互关联的系统。战略计划与一般的长期计划有两点本质上的区别，见表7．8。
 
由以上两个区别点可以看出，长期计划是根据外推法得来的，而战略计划要进行环境变化的前景分析。据此，选项A的说法有误。

第2题：

企业战略管理的核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。

A对

B错

第3题：

第4题：

企业战略管理活动的重点是（）

• A、战略分析
• B、制定和实施企业战略
• C、内外环境条件分析
• D、确定企业战略目标

第5题：

学前儿童体育活动目标设计的依据包括：（）。

• A、各年龄段目标是制定该年龄阶段幼儿体育教学活动目标的主要依据
• B、体育活动的具体内容和形式是制定活动目标的直接依据
• C、上次教学活动的反馈信息室制定下次活动目标的重要依据
• D、体育活动场地和场所的标准是制定活动目标的间接依据

第6题：

第7题：

企业战略管理的核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。

第8题：

第9题：

人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。

第10题：

战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段，因此它比战略的制定更加重要，战略实施的阶段主要有：战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和（）。