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（）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。

题目
单选题
（）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。
A

组织结构

B

工作分解

C

管理层次

D

管理幅度

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第1题：

在业绩金字塔中,公司总体战略位于最高层——由此产生企业的具体战略目标,并向企业组织逐级传递,直到最基层的作业中心。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第2题：

()是一种不间断的权力路线,从组织最高层扩展到最基层,澄清谁向谁报告工作。

A.命令链

B.组织链

C.结构链

D.反应链


正确答案：A

第3题：

某寿险公司的组织结构设计尤其强调不间断的权力路线，即组织中的每个人均有上司，且每个人均需向上司负责，这符合()。

A.命令链原则

B.专业化原则

C.分工原则

D.正规化原则


参考答案：A

第4题：

组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大，体现了沟通通道障碍中的（ ）。

A.几种媒介相互冲突
B.选择沟通媒介不当
C.沟通渠道过长
D.外部干扰

答案：C
解析：
本题考核的是沟通通道的障碍。淘通渠道过长，体现在组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大。

第5题：

某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS，这种MIS的结构为

A．职能结构

B．横向综合结构

C．总的综合结构

D．纵向综合结构


正确答案：A
解析：基于职能的分解可分为销售子系统、生产子系统、财务子系统、物资子系统和员工子系统。

第6题：

生产管理处于企业管理系统的()。

A.最高层

B.中间层

C.最基层

D.执行层


参考答案：C

第7题：

()组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路。

A、组织结构

B、组织节点

C、指挥链


答案：C

第8题：

生涯路线选择是人生发展的重要环节之一,在进行生涯路线选择时可以从三个方面考虑,下列叙述错误的是()。

A、个人希望向哪一条路线发展

B、个人适合哪一条路线发展

C、组织适合的发展路线

D、个人能够向哪一条路线发展


参考答案：C

第9题：

从职能的角度看，总部组织结构的设计是（ ）所进行的纵向组织设计，强调的是由最高层到最底层的从上至下的沟通、协调与控制。


A.以分工协作为基础

B.以效率为中心

C.以资本为中心

D.以战略为中心

答案：B
解析：

第10题：

生产管理处于企业管理系统的（）。

  • A、最高层
  • B、中间层
  • C、最基层
  • D、执行层

正确答案:C

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