中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故迟到、早退。

题目
判断题
中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故迟到、早退。
A

B

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第1题:

根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。

  • A、追究经济损失300元
  • B、解除劳动合同
  • C、以事实情况,上报领导批准后另行追究责任

正确答案:B

第2题:

护士值班时需严格遵守医院各项规章制度及护士长排班,严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到和早退。()


正确答案:正确

第3题:

电梯驾驶员无故迟到、早退,不影响电梯正常运行。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是中国银行()和员工行为规范的重要制度。

  • A、内部约束
  • B、内控制约
  • C、内部控制
  • D、内部限制

正确答案:C

第5题:

根据公司《员工奖惩实施细则》规定,年度内无故迟到早退累计()次及以上者,予以解除劳动合同(或劳务派遣关系)。

  • A、4
  • B、5
  • C、6
  • D、7

正确答案:C

第6题:

按照《中国银行柜台文明优质服务规范》要求,员工发式庄重,不得染指甲。()


正确答案:正确

第7题:

无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:B

第8题:

( )是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

A.出勤
B.旷工
C.考勤
D.迟到早退

答案:C
解析:
劳务人员考勤表是劳务分包作业人员实际发生作业行为的证明。是编制劳务作业人员增减台账、务工人员工资表、劳务作业人员工资台账等后续工作的原始依据,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据,因此,劳务人员考勤表是劳务管理的重要资料。

第9题:

根据《中国银行业反不正当竞争公约》,中国银行业协会会员单位在办理信贷业务中,应严格遵守国家有关法律法规,不得有哪些行为?


正确答案:(一)违反监管部门的规定,采取降低贷款条件争揽客户、开展授信营销或提供承诺;
(二)对单一客户、关联企业客户和集团客户的授信超过有关部门规定的限制比例;
(三)超出人民银行规定的贷款利率浮动范围发放贷款、办理票据业务;
(四)在信贷业务营销中向经办人和关系人支付各种不正当费用;
(五)协助客户逃避其他银行信贷监管。

第10题:

员工应严格遵守银行的哪些假期制度?


正确答案: 严格遵守银行有关病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、年休假或其他各类员工假期制度的规定,不得旷工。