问答题落实离休干部“两费”的基本精神是什么？

第1题：

怎样进一步落实好离休干部的生活待遇，解决“两费”拖欠问题？

第2题：

在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中，如何落实离休干部的医疗待遇？

第3题：

对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？

• A、企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放
• B、尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放
• C、同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放

第4题：

落实离休干部“两费”的基本精神是什么？

第5题：

在落实离休干部“两费”问题上，组织、人事、老干部工作部门要加强（）。

• A、医疗服务和医疗（卫生）机构的管理
• B、协调和检查
• C、资金的监管
• D、对统筹基金的筹集、管理、支付（经办）

第6题：

离休费保障机制的基本要求是什么（）？

• A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排
• B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排
• C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放
• D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障

第7题：

建立离休干部“两费保障”、“三个机制”的原则是什么（）？

• A、单位负责
• B、社会统筹
• C、财政支持
• D、加强管理

第8题：

保障离休干部“两费”落实的“三个机制”是什么？

第9题：

离休干部“两费”指（）。

• A、离休费、公用经费
• B、医药费、特需费
• C、公用经费、特需费
• D、离休费、医药费

第10题：

建立离休干部“两费”保障“三个机制”的原则是什么？