第1题：
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休？为什么？
第2题：
建国以前参加革命工作，享受当地人民政府制定包干制待遇的干部，可以办理离休。
第3题：
干部离休应符合( )条件。
A.建国前参加中国共产党所领导的革命军队的
B.在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
C.在敌占区从事地下革命工作的
D.在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
第4题：
哪些离休干部可以享受副司局级医疗待遇（）？
第5题：
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休？说出所依据的文件号？
第6题：
1949年1月至9月参加革命工作，享受小米、工资分以及其他实物工资待遇的干部，能否办理离休？
第7题：
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能办理离休吗？
第8题：
既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部，能否办理离休？
第9题：
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，能办理离休吗？
第10题：
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休（）？