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下列选项中，应对当事人予以辞退的情况有（）。

题目
多选题
下列选项中，应对当事人予以辞退的情况有（）。
A

因工受伤，正在治疗期的

B

被依法追究刑事责任的

C

在试用期间被证明不符合录用条件的

D

严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的

E

严重失职、营私舞弊，但对用人单位利益未造成重大损害的

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第1题：

多选题
因住宅室内装饰装修活动造成相邻住宅的管道堵塞、渗漏水、停水停电、物品毁坏等，（　　）应当负责修复和赔偿。
A

装修人

B

装修企业

C

装修施工人员

D

物业服务企业


正确答案： B,A
解析：
《住宅室内装饰装修管理办法》第三十三条规定，因住宅室内装饰装修活动造成相邻住宅的管道堵塞、渗漏水、停水停电、物品毁坏等，装修人应当负责修复和赔偿；属于装饰装修企业责任的，装修人可以向装饰装修企业追偿。

第2题：

单选题
对投标文件编写中应注意的问题描述，不正确的是（）。
A

确保填写无遗漏，无空缺

B

填写方式规范

C

可任意修改填写内容

D

包装整洁美观


正确答案： D
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
在确定物业管理投诉处理责任人后，应（）。
A

判定投诉性质

B

提出解决投诉的方案

C

答复业主

D

调查分析投诉原因


正确答案： C
解析： 暂无解析

第4题：

多选题
物业交接后，发现隐蔽工程质量问题，影响房屋结构安全和正常使用的，由（　　）修复。
A

建设单位

B

施工单位

C

物业服务企业

D

开发商


正确答案： A,D
解析：
物业交接后，发现隐蔽工程质量问题，影响房屋结构安全和正常使用的，建设单位应当负责修复；给业主造成经济损失的，建设单位应当依法承担赔偿责任。

第5题：

单选题
招标投标应当遵循的原则是（）。
A

公开、公平、公正和最低价中标

B

自愿、公平、公正和等价交换

C

公开、公平、公正和诚实信用

D

自愿、公平、等价交换和诚实信用


正确答案： A
解析： 暂无解析

第6题：

多选题
以下对维修养护计划的编制依据，表述正确的是（）。
A

房屋及设施设备的修理周期与修理间隔期

B

房屋及设施设备的修理周期结构

C

房屋及设施设备的技术状态

D

房屋及设施设备的使用要求和管理目标

E

安全与环境保护的要求


正确答案： B,D
解析： 暂无解析

第7题：

单选题
物业管理公司使用的批复属于（）。
A

内行文

B

下行文

C

前行文

D

后行文


正确答案： C
解析： 暂无解析

第8题：

问答题
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。简述入职培训的主要环节。

正确答案： 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识。试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。职前培训的内容包括公司发展史、公司概况及规章制度、公司组织架构、公司企业文化、职业礼节礼貌、物业管理基础知识、安全常识等。试用培训的内容为岗位工作职责及工作要求。
解析： 暂无解析

第9题：

多选题
新建物业移交的物业资料包括（）。
A

产权资料

B

物业共用部位、共用设施设备及相关清单

C

竣工验收资料

D

设计、施工资料

E

业主资料


正确答案： A,C
解析： 暂无解析

第10题：

多选题
早期介入的规划设计阶段中，要贯彻可行性研究阶段所确定的物业管理总体规划的内容和思路，保证总体思路的（）。
A

一致性

B

连贯性

C

持续性

D

综合性

E

规范性


正确答案： B,A
解析： 暂无解析

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