平时考核及年度考核，20个工作日
平时考核及年度考核，30个工作日
年度考核，20个工作日
年度考核，30个工作日
第1题：
对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
A．业绩考核、表现考核、专项考核
B．业绩考核、平时考核
C．年度考核、平时考核、专项考核
D．月度考核、年度考核
第2题：
派驻基层信用社的风险监管员由县级联社公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部，接受风险管理部（）。
第3题：
绩效考评可以分为（ ）三种类型。
A．年度考核、平时考核、专项考核
B．年初考核、年中考核、年终考核
C．年中考核、平时考核、专项考核
D．年度考核、专项考核、季度考核
第4题：
风险监管员的考核分为（）。
第5题：
县级联社应在平时考核及年度考核后的（），将辖内风险监管员考核情况报市联社（办事处）风险管理部。
第6题：
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核
B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核
C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核
D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
第7题：
VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。
第10题：
考核分为平时考核、年度考核和（）