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多选题职业卫生监督的依据包括（）。A职业卫生法律B职业卫生法规C职业卫生规章D职业卫生标准E职业卫生规范性文件

题目
多选题
职业卫生监督的依据包括（）。
A

职业卫生法律

B

职业卫生法规

C

职业卫生规章

D

职业卫生标准

E

职业卫生规范性文件

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第1题：

卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》属于

A.法规

B.规章

C.规范性文件

D.劳动卫生标准

E.职业性诊断标准


参考答案：B

第2题：

用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供()的工作环境和条件,

A.符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求

B.符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准

C.符合法律、法规的卫生要求


参考答案：A

第3题：

职业卫生标准属于职业卫生()法规。

A.技术

B.管理

C.行政


参考答案：A

第4题：

发现工作场所职业病危害不符合()时,应立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求

A、省、企业职业卫生标准和卫生要求

B、国家、行业职业卫生标准和卫生要求

C、企业职业卫生标准和卫生要求

D、行业、企业职业卫生标准和卫生要求


参考答案：B

第5题：

县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据(),对职业病防治工作进行监督检查。

A.年度计划

B.职责划分

C.部门要求


参考答案：B

第6题：

煤矿职业卫生档案应当包括以下哪些内容()

A.职业病防治责任制文件

B.职业卫生管理规章制度

C.职业卫生管理相关知识


参考答案：A，B，C

第7题：

县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行监督检查。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

《工业企业设计卫生标准》属于

A.法规

B.规章

C.规范性文件

D.劳动卫生标准

E.职业性诊断标准


参考答案：D

第9题：

《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;工作场所危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理相关知识;国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第10题：

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容有( )。

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况

B、主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生考试情况

C、工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况

D、职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况


答案：ACD
解答：《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十九条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查的内容。

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